De tweede week, minder bloemetjes, maar dan wel grotere. Het gaat steeds beter.
Dinsdag gingen we gewoon op het elan van vrijdag voort. Er was ook redelijk wat haast bij het afwerken van een presentatie, met een vergelijking van prijzen voor banners tussen Nederland en België, qua adverteerprijzen. Dat werd goed ten einde gebracht op woensdag. Toen viel even het zwart gat, dat ik half efficiënt heb gebruikt om aan zelfstudie te doen. Toen na een tijdje ook dat bronnetje uitgeput raakte, dacht ik even dat mijn takenpakket niet voldoende zou zijn om drie maanden te vullen. Echter, beminde gelovigen, mijn geloof liet me onterecht in de steek. Op donderdag kreeg ik de voor mij intensieve opdracht om te gaan zoeken naar alle manieren om 'buzz' te gaan meten in social media. Research kan fun zijn, want op die manier kwam ik alles te weten over die tracking- systemen. Idem voor de opdracht die ik later kreeg om hetzelfde te gaan doen met mobile marketing. Bijzonder interessant.
Wat ik dan verder mocht doen: een hele waaier, van iets banaal als printscreens in PowerPoints steken, ratecards klasseren, koffie zetten en kopies maken (die twee laatste heb ik er voor de grap bij gestoken) tot iets wat toch al enig inzicht vergt als de basis leggen voor een benchmarktool, waarmee de klanten in de toekomst ruwe kosten en eventueel gemiddelde resultaten kunnen krijgen, bij het invullen van een hopelijk heel eenvoudig formuliertje. Die criteria vastleggen, de volledige lijst van regies invoegen, evenals de bannerformaten, de soorten plaatsing van die banners, de marktstrategieën enz. geeft je ook als het ware een beter overzicht over de markt.
Ook leuk zijn de vele presentaties die ik mag bijwonen. Ik word telkens met veel plezier uitgenodigd op presentaties van gloednieuwe media, of bekende mediaregies met nieuwe producten. Zo leer je veel over tegelijk de bedrijfscultuur (humor, ambiance, ernstig als het moet) en over de omgang met partners, klanten, regies, enz. Ik heb dus zeker niet te klagen.
Vandaag was het nog even stressen wegens in zeven haasten bevestigen van mijn onderwerp van mijn eindproject. U hoort hier later meer van, als ik heb vastgelegd hoe ik het zal aanpakken. Ik kan alleen zeggen dat ik aangenaam verrast ben door de inzet van mijn stagementor, Mr. Vossen. Vandaag was een zeer goede samenwerking, Mr. Vossen. Waarvoor dank :-)
Tot volgende week!
vrijdag 28 maart 2008
vrijdag 21 maart 2008
De eerste stageweek
De eerste stageweek begon al meteen goed: vrije dag. Ironisch bedoeld natuurlijk, ik kon niet wachten om te beginnen. Het waarom vertel ik u in de volgende alinea.
These Days is een reclamebureau dat in handen is gevallen van een internationaal bureau, namelijk Wundermann. Die overname is nog niet zo lang geleden gebeurd, waardoor nu vooral de voordelen merkbaar zijn. Het netwerk stelt heel wat middelen ter beschikking, zoals vele online toepassingen als Forrester research, enz... tegen spotprijzen. Daardoor kom je als Arteveldestudentje ook wel in een heel luxueuze werkomkadering terecht.
These Days is een full servicebureau. Niet speciaal, ware het niet dat het interactie als het Ware Geloof wordt beschouwd, en als specialisatie wordt toegepast. En dat is de trend die tegenwoordig het meeste opgang kent, en waar ik mij ook geheel in kan vinden.
Genoeg lof over omkadering. De begeleiding verdient ook vermelding. Hoewel Gio Canini mijn stagementor is, kan hij in de functie van CEO van het bedrijf mijn handje niet vasthouden. Hier is het vooral de media executive die tegenwoordig de pluim op haar spreekwoordelijke hoed mag steken. Al mijn vragen worden, ongeacht de eenvoud ervan, met veel plezier beantwoord, ik mag meetings bijwonen waarvan ik veel opsteek, en er worden mij taken toegewezen die gevarieerd zijn en, tegen mijn verwachtingen in, niet louter met research te maken hebben.
Maar wat mij vooral opvalt is de werksfeer daar. Ondanks zijn 74 werknemers lijkt These Days een vrij gezellige onderneming, met een heel open collegiale sfeer. Na de interne mailing over mijn aankomst, kwamen minstens 20 collega's goeiedag zeggen. Voor een praatje zijn ze altijd te vinden, en in mijn afdeling, strategie, wordt er via een snuifje humor de sfeer er goed ingehouden.
Ik heb mij zeker nog niet berouwd om mijn keuze, ondanks het Antwerpse accent. Na vier dagen kan ik nog geen goed oordeel geven over de stage, maar als het zo doorgaat als deze week, kan ik al op zijn minst niet zeggen dat ik mij zal vervelen. Het voelt (nog) niet als werk aan, maar eerder als een kans om mij te bewijzen. En mijn begeleidster momenteel voelt op voorzichtige maar zeer redelijke manier aan wat ik aankan, wat ze mij kan geven. En dat schept vertrouwen voor het verdere leerproces dat mij ongetwijfeld een enorme surplus zal geven aan vertrouwen en kennis op vlak van interactieve media. Zoals het hoort bij een stage, dus.
These Days is een reclamebureau dat in handen is gevallen van een internationaal bureau, namelijk Wundermann. Die overname is nog niet zo lang geleden gebeurd, waardoor nu vooral de voordelen merkbaar zijn. Het netwerk stelt heel wat middelen ter beschikking, zoals vele online toepassingen als Forrester research, enz... tegen spotprijzen. Daardoor kom je als Arteveldestudentje ook wel in een heel luxueuze werkomkadering terecht.
These Days is een full servicebureau. Niet speciaal, ware het niet dat het interactie als het Ware Geloof wordt beschouwd, en als specialisatie wordt toegepast. En dat is de trend die tegenwoordig het meeste opgang kent, en waar ik mij ook geheel in kan vinden.
Genoeg lof over omkadering. De begeleiding verdient ook vermelding. Hoewel Gio Canini mijn stagementor is, kan hij in de functie van CEO van het bedrijf mijn handje niet vasthouden. Hier is het vooral de media executive die tegenwoordig de pluim op haar spreekwoordelijke hoed mag steken. Al mijn vragen worden, ongeacht de eenvoud ervan, met veel plezier beantwoord, ik mag meetings bijwonen waarvan ik veel opsteek, en er worden mij taken toegewezen die gevarieerd zijn en, tegen mijn verwachtingen in, niet louter met research te maken hebben.
Maar wat mij vooral opvalt is de werksfeer daar. Ondanks zijn 74 werknemers lijkt These Days een vrij gezellige onderneming, met een heel open collegiale sfeer. Na de interne mailing over mijn aankomst, kwamen minstens 20 collega's goeiedag zeggen. Voor een praatje zijn ze altijd te vinden, en in mijn afdeling, strategie, wordt er via een snuifje humor de sfeer er goed ingehouden.
Ik heb mij zeker nog niet berouwd om mijn keuze, ondanks het Antwerpse accent. Na vier dagen kan ik nog geen goed oordeel geven over de stage, maar als het zo doorgaat als deze week, kan ik al op zijn minst niet zeggen dat ik mij zal vervelen. Het voelt (nog) niet als werk aan, maar eerder als een kans om mij te bewijzen. En mijn begeleidster momenteel voelt op voorzichtige maar zeer redelijke manier aan wat ik aankan, wat ze mij kan geven. En dat schept vertrouwen voor het verdere leerproces dat mij ongetwijfeld een enorme surplus zal geven aan vertrouwen en kennis op vlak van interactieve media. Zoals het hoort bij een stage, dus.
Abonneren op:
Posts (Atom)